Die Coachingausbildung zum Personzentriert-Integrativen Coach wirkt durch ihre Verbindung von personzentrierter Haltung und interdisziplinären Methoden kontextübergreifend: Sie ist Grundlage für förderliche Gespräche in psychosozialen genauso wie in wirtschaftlichen Arbeitsfeldern.
Welche übergreifenden Faktoren bewirken einen höheren Erfolg in Coaching und Führung?
Was können Sie tun, damit Ihre Coachings die angestrebten Ziele besser erreichen?
Mit diesen Fragen befasste sich das Freiburger Institut zusammen mit der Albert-Ludwigs-Universität.
Die Studien zeigten, dass es insgesamt 7 zentrale Faktoren braucht, um Menschen erfolgreich zu begleiten und dadurch "funktionale Verhaltensweisen" ihrer Gegenüber anzusteuern:
Unserer Coachingausbildung wurde die Integration und praxisrelevante Umsetzung dieser Faktoren, mit sehr gutem Ergebnis vom Freiburger Institut, bescheinigt.