Coaching, integrativ, systemisch, personzentriert, Coachingausbildung

Für Teamplayer & Teamleader

Personzentriertes Arbeiten mit Gruppen und Teams


Wer sind wir in der Beziehung zu anderen?

In der Vertiefung unserer Coachingausbildung werden alltägliche und berufliche

Beziehungsdynamiken verständlicher.

 

Und was ist der Mehrwert davon?

Den Besonderheiten im alltäglichen, im privaten und beruflichen Zusammensein können Sie klarer und klärend begegnen. Unsere Vertiefung der Coachingausbildung bietet für Sie ein intensives Lernfeld - unabhängig davon, ob Sie "coachen" möchten. Die Weiterbildung unterstützt eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung, aus der eine neue innere Stärke hervorgeht.

 

Für eine selbst-bewusstere Selbst-Führung.

Wir Menschen sind zutiefst soziale Wesen.

Wir sind stärker, kreativer und klarer, wenn wir das Gefühl haben, nicht alleine zu sein und verstanden zu werden. Dazu gehört das Vertrauen in die eigene Person und das Wagnis, sich selbst als Person ins Spiel zu bringen. Das ereignet sich in persönlichen Beziehungen. Und Menschen können nur in der aufrichtigen, vertrauensvollen Begegnung mit anderen Menschen wachsen.

 

Und gerade in der Arbeit mit Teams und Gruppen gibt es vielfältige Möglichkeiten dieses Potential zu nutzen: Wie reagieren wir unbewusst aufeinander? Denn in den verschiedenen Gruppe, einem Team, in (Arbeits-)Systemen, entsteht eine jeweils spezifische Eigendynamik - vom Ich zum Du zum Wir.

Coaching mit Gruppen & Teams - Inhalte & Themen

Mit der Vertiefung "Gruppe und Team“...

steigern Sie Ihre Kenntnisse, zur Leitung der vielschichtigen Prozesse in Gruppen und Teams.

erweitern Sie persönliche Erfahrungen und können daraus noch klarer und selbstwirksamer reagieren.

Coachingausbildung, Coachingweiterbildung systemisch integrativ

Inhalte im Überblick

  • Techniken personzentrierter Unterstützung von Gruppen- und Teamprozessen
  • Modelle der Gruppen- und Teamarbeit
  • Prozesse gestalten, Strukturen klären, Veränderung anregen
  • Unterstützung in partizipativen und agilen Prozessen geben
  • Gruppen- und Beziehungsdynamiken konstruktiv nutzen
  • kooperative Arbeitsatmosphäre unterstützen
  • Entwicklung einer gemeinsamen Feedbackkultur
  • Konfliktdynamik erkennen und klären.

 

Voraussetzungen zur Teilnahme:

Abschluss 2. Modul der DACB-Coachingweiterbildung

 oder

Abschluss „Personzentrierter Coach“ (GwG)

 oder

Nachweis einer mind. einjährige personzentrierte Weiterbildung. 


Neue Termine! Im Juni 2024 gibt es wieder die Möglichkeit in die Vertiefung einzusteigen!


 

Zertifkat:

"Personzentriert-integrativer Coach®, Gruppe&Team (DACB)";

 Die Coachingweiterbildung ist ebenfalls anerkannt, von unserem Fachverband GwG e.V.

Coachingausbildung der DACB - weil es um Menschen geht.